识才，育才，聚才

　　作者：于乐

　　习近平总书记在十八届中央政治局第九次集体学习时的讲话中曾强调,人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。要把科技创新搞上去，就必须建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。

　　以敏锐的洞察力发现人才。唐太宗曾指出“治国之本，惟在得人”，强调寻得人才的重要性。千里马常有，而伯乐不常有。刘备三顾茅庐，正是因为赏识诸葛亮的才能，亲自登门请诸葛亮辅佐自己。领导干部应该拥有敏锐的洞察力，去挖掘人才，充分利用人才资源，让人才成为科技创新的原动力。

　　以科学的方法观培养人才。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”树人的关键就要利用科学的教学体系，因地制宜，因材施教，培养一支高素质的人才队伍。基层要结合地区经济发展和社会需求，明确重点，结合“请进来，走出去”模式，建立人才培养机制，提升人才综合能力，为地区发展助力。

　　以广阔的平台留住人才。水土相宜才能养得参天大树，合适的、实用的才是最好的。要结合地区实际情况，突出亮点，明确需求，吸引人才，留住人才。基层人才流失的现象层出不穷，归根结底是待遇得不到切实提高，缺乏晋升机会，应该完善鼓励机制、任用提拔机制，为基层人才搭建施展才华、进步成长的平台，让基层成为吸引人才、培养人才的“广阔天地”。

　　只有做到发现人才、培养人才、留住人才，才能迸发创新的力量，进而促进科技的进步、国家的进步、民族的复兴。（于乐）